Više od 115.000 radnika britanske Kraljevske pošte u petak su započeli prvi od četiri dana štrajka u sporenju oko plata za koji poštanska služba tvrdi da će vjerovatno izazvati značajne prekide za njene korisnike.
U posljednjem u nizu prekida rada širom zemlje, poštanski radnici traže veće plate u suočavanju s krizom izazvanom povećanim troškovima života i vrtoglavim rastom cijena energije, dok je prognozirano da inflacija poraste na 13 posto u ovoj godini.
– Borit ćemo se veoma žestoko kako bismo dobili povišice plata koje naši članovi zaslužuju – izjavio je generalni direktor sindikata komunikacijskih radnika Dave Ward za Sky News.
Kraljevska pošta tvrdi da je ponudila povišicu plata od 5,5 posto za radnike iz komunikacijskog sektora, najvišu povišicu u posljednjim godinama.
Sindikat, koji je saopćio da je štrajk poštanskih radnika najveća industrijska akcija koju su poduzeli radnici ovog ljeta u Britaniji, osporava to, tvrdeći da je kompanija pružila povišice svojim radnicima od dva posto, i ponudila je dodatnih 1,5 posto zbog mogućih promjena uslova i odredbi rada.
Stoljećima stara britanska poštanska i špediterska služba uputila je izvinjenje korisnicima njenih usluga i saopćila je da je uvela planove za vanredne situacije, i da ne može u potpunosti nadomjestiti svakodnevne dužnosti svog ključnog osoblja.
Kraljevska pošta upozorila je u ovom mjesecu da bi mogla zabilježiti gubitak u poslovanju u Ujedinjenom kraljevstvu u fiskalnoj 2022-23. godini ukoliko se štrajk nastavi. Novi prekidi rada planirani su za 31. august i osmi i deveti septembar.
Izvršni direktor Kraljevske pošte Simon Thompson izjavio je da su firmi potrebne promjene njene radne prakse u odgovoru na činjenicu da se sada isporučuje više paketa nego pisama i da je isporuka paketa veoma konkurentno tržište.
– Kraljevska pošta je kompanija čije postojanje društvo želi, ali, ali su nam potrebne promjene kako bismo napredovali. Želimo plaćati više našem timu. Što je više promjena, više ćemo plaćati – izjavio je Thompson za BBC radio, prenosi Reuters.
(FENA)