U organizaciji Centra Civilnih Inicijativa (CCI), a u sklopu kampanje “Sposobnim, a ne podobnim”, danas je na Španskom trgu održana ulična akcija “Pošteni javni konkursi – jednaka šansa svakome!”
Lične sposobnosti, znanje, iskustvo i integritet kandidata moraju biti presudni faktor prilikom imenovanja i zapošljavanja u javnom sektoru, a cilj akcije je depolitizacija i departizacije imenovanja i zapošljavanja u javnom sektoru u BiH navedeno je iz CCI-a.
Građani su, putem pripremljenog štampanog materijala, informisani o rezultatima provedenog monitoringa imenovanja i zapošljavanja u javnom sektoru u Bosni i Hercegovini, koji daje pregled regulative i prakse imenovanja i zapošljavanja u javnom sektoru, tokom 2016.godine.
Ivica Ćavar, ispred CCI-a, rekao je kako je cilj je da se depolitarizira cijeli proces imenovanja i zapošljavanja u javnom sektoru. “Akcenat na ovoj uličnoj kampanji u Mostaru dajemo na Javni konkurs koji bi trebao biti od samog početka transparetan”, dodavši kako je potrebno da sve institucije vlasti kroz javni konkurs biraju ljude koji su sposobni, kompetentni, obrazovani i koji su najbolji među najboljima.
Pitanje provođenja javnih konkursa ostaje jedna od kritičnih tačaka u procesu zapošljavanja u javnoj upravi.
“CCI se zalaže da se bira po listi a ne sa liste. Da onaj ko je bio najbolji, dakle prvi na listi, bude izabran od poslodavca, a ne da on kroz diskrecijsko pravo i nakon određenih razgovora (političkih utjecaja) bira onog koga on želi. Tako se dolazi do političkog utjecaja i do raspolaganja resursa koji su vlasništvo građana ove zemlje”, rekao je Ćavar.
Peticiju je moguće potpisati i online putem.
(AbrašMEDIA)