I nakon ukidanja obaveze poslodavaca da zaposlenima ponude mogućnost rada od kuće, još uvijek četvrtina zaposlenih kod kojih je ovaj oblik rada moguć koristi tu mogućnost.
“Očito su se mnoge firme trajno prilagodile fleksibilnijim modelima rada”, kaže Jean-Victor Alipur iz Ifo Instituta u Minhenu (Leibnitz institut za ekonomska istraživanja).
Prema ispitivanju koje proveo ovaj institut, u aprilu je 24,9 posto zaposlenih radilo od kuće, što je nešto manje nego u martu, kada je ovu mogućnost koristilo 27,6 posto zaposlenih, prenosi Hina.
Protupandemijska mjera
Obaveza poslodavaca da zaposlenima kod kojih je to moguće ponudi rad od kuće, što je bila jedna od protupandemijskih mjera, istekla je 20. marta.
Ifo polazi od toga da je kod 56 posto radnih mjesta u Njemačkoj moguć rad od kuće.
Postotak onih koji rade od kuće je od ukidanja obaveze najviše pao u proizvodnim sektorima, a najviši je u uslužnim djelatnostima, naročito IT sektoru, gdje je u aprilu 72,3 posto zaposlenih radilo iz kućnog ureda.
(Agencije)