Trendovi rasta zaposlenosti i pada nezaposlenosti nastavit će se, navodi se u strategiji poslovanja HZZ-a do 2030., u kojoj se upozorava na starenje i pad radno sposobnog stanovništva te se iznosi i procjena OECD-a da bi Hrvatska u idućem desetljeću mogla imati manjak od oko…
Više... Hrvatskoj bi u idućem desetljeću moglo nedostajati čak 327.000 radnika
Njemačke službe za zapošljavanje upozorile su vladu da ne prepolovi ograničenje za radnike iz država koje nisu članice EU u regiji Zapadnog Balkana, poput Srbije ili Kosova, rekavši da bi to moglo produbiti akutni nedostatak kvalifikovane radne snage u zemlji. Preko pola miliona ljudi iz…
Više... Njemačka agencija za zapošljavanje upozorava protiv smanjenja broja dozvola za radnike sa Balkana
U Bosni i Hercegovini trenutno je približno 3500 izdatih radnih dozvola za strane državljane, a kada se uzme u obzir da je prema Zakonu o strancima BiH u određenim slučajevima dozvoljen boravak strancu u svrhu rada bez radne dozvole, broj stranih radnika u BiH je…
Više... U BiH oko 3500 stranih radnika, najviše iz Turske i Srbije
Japanske kompanije sve više računaju na starije radnike kako bi popunili nedostatak radne snage i učinili poslovanje konkurentnijim. Prošle godine je skoro 40% preduzeća — udvostručeno više deceniju ranije — dozvolilo zaposlenima da rade do 70 godina i više. U sektoru građevinarstva i maloprodaje, radnici…
Više... Skoro 40 odsto japanskih kompanija zapošljava ljude starije od 70 godina
Evropska komisija je predstavila prvi okvir na nivou Evropske unije za organiziranu mobilnost radne snage iz trećih zemalja, u cilju smanjenja kritičnog nedostatka radnika. Poslodavci teško pronalaze radnike u EU, a tri četvrtine malih i srednjih preduzeća u EU ne uspijeva pronaći radnike koji su…
Više... EU predlaže platformu za lakše pronalaženje radnika iz ‘trećih zemalja’